1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Калининград, март 2023

Что нравится?

Близость к дому,хорошее руководство,белая зарплата,бонусы,возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. В коллективе бывают хорошие люди и скидки работникам

Что можно улучшить?

Зарплату, время для отдыха. Убрать предвзятое отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, март 2023

Что нравится?

Исключительно то, что в одном месте собрал прекрасных, интересных людей.

Что можно улучшить?

Отношение к человеку, как к работнику. И форму одежды и обуви. Обувь ужасно неудобная и неприспособлена ни для чего вообще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
ЮжноСахалинск, март 2023

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, близость к дому, приятный коллектив

Что можно улучшить?

понимание руководства по отношению к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, директор, коллеги,адекватные покупатели

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Коллектив, адекватное руководство, условия труда, лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-эксперт сервисного центра

Уже не работает в компании
2,5
Владивосток, март 2023

Что нравится?

- Лояльное руководство - Удобный график - Комната для приёма пищи

Что можно улучшить?

- Заработную плату - Адекватное обучение новых кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Улучшение качества работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

Начальство могло войти в положение и, если плохо себя чувствуешь или нужно срочно куда-то уйти с работы, то отпускали.

Что можно улучшить?

Другие продавцы могут воровать чужие продажи, переписывать их на себя. Т.к. я была самая молод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, март 2023

Что нравится?

график работы, обучение сотрудников, полное следование ТК РФ

Что можно улучшить?

Оплата труда и система премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста