1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Котлас, октябрь 2022

Что нравится?

Федеральная компания с отличным имиджем, полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

График работы, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, работа в теплом помещении, удобный график, отзывчивое начальство

Что можно улучшить?

Новая униформа, нормальный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, нет задержек по заработной плате, удобно добираться

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, прислушиваются к твоему мнению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Всё официально, оплата труда в срок, проводят обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Не должны продавцы "караулить" у выхода из магазина покупателей на случай, если кто-то из них что-то украл. Для этого стоит нанимать охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность брать подработки, удобно добираться на работу. Отсутствие дресс-кода

Что можно улучшить?

Заработную плату и возможность не продолжать работу с очень негативными клиентами, операторам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Волгоград, октябрь 2022

Что нравится?

Графика на работе нет, руководитель понимающий, больше ничего хорошего там нет вообще

Что можно улучшить?

Сотрудникам достойную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Таганрог, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход. Уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив. Возможность рости в компании

Что можно улучшить?

Наладить Технические процессы. Ускорить коммуникацию, при введениях каких либо изменений, с РМ. Рассмотреть увеличени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Ставрополь, октябрь 2022

Что нравится?

В целом неплохая компания для старта карьеры Можно развиваться рости в данной компании

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Ярославль, октябрь 2022

Что нравится?

Руководство поддерживает инициативу работника идти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Заработную плату работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Регламентированный должностной функционал. Здесь я научилась систематизации своего рабочего времени. И научилась систематизации производственного процесса компании в целом. В дальнейшем, неоднократно передавала и до сих пор успешно п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста