1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Отзывчивость и открытость к персоналу. Всегда с улыбкой поможет и ответит на вопрос. Открыт для переговоров.

Что можно улучшить?

Большая многозадачность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Убрать учет рабочего времени, улучшить онбординг, скудный соц. пакет, не полностью оплачиваемые больничные, работать в сторону отказа от ужасного легаси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, март 2023

Что нравится?

возможность самому строить график

Что можно улучшить?

все: не стоит таких сил и нервов эта работа! За такие копейки убиваешь здоровье и теряешь время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист Oracle

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

1. работа в своем часовом поясе 2. можно выбирать со скольки работать - с 8, с 9, с 10 3. болеть можно без больничного по согласованию с командой - оплачивают как рабочий день 4. есть компенсация интернета и электричества, в размере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Был неплохой директор и в целом коллектив чуть хуже, чем нормальный - все вейпили в столовой

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, часовая ставка просто ничтожная, процент от продаж тоже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому и гибкий график , подходит для студентов как подработка

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, март 2023

Что нравится?

Прозрачность, честность

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Единственный плюс, близость к дому, остальное сплошные минусы

Что можно улучшить?

Сотрудникам склада можно было бы сделать фиксированный оклад а не вводить систему мотиваций которую у склада нет возможности выполнять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, март 2023

Что нравится?

была хорошая кухня, 2 перерыва в течение рабочего дня, каждые по 30 минут, отличный коллектив

Что можно улучшить?

директор был заинтересован только в работе зала, и выполнение плана продаж, все остальное его не интересовало, возможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, комфортные условия для работы, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Программу обучения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста