1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

IT Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график, удаленная работа, комфортный офис, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Больше очных мероприятий внутри команды для сплоченности команд и знакомства команд между друг другом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошая заработная плата, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему охраны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,7
Чебоксары, июнь 2023

Что нравится?

белая зарплата , годовой бонус, драйв в работе, пятидневка , кафетерий льгот , оплата связи.

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату, компенсация транспортных расходов , компенсация питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июнь 2023

Что нравится?

соблюдение трудовых норм, возможность обучаться, получать опыт, стабильность, возможность карьерного роста. Можно рассчитывать на помощь наставников, дружеская обстановка в коллективах.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда (зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Калуга, июнь 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, отличное руководство. Хорошая программа обучения

Что можно улучшить?

Заработная плата Условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Ярославль, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близко к дому, регулярные выплаты, молодой коллектив, белая зарплата, бонусы работникам

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Честный работодатель: белая з/п, прозрачные правила премирования. Великолепный коллектив, который стремиться постоянно двигать Компанию вперед, осваивать новые технологии и идеи. Руководство поощряет инициативу.

Что можно улучшить?

Д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2023

Что нравится?

Все. Коллектив крутой, директор всегда придет на помощь и администратор тоже , все понимают друг друга и слышат.

Что можно улучшить?

Сделать развозку. Так как не всем удобно добираться домой после 10, а так все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, все люди с которыми я контактировал готовы к диалогу. Если у вас, как у разработчика есть идеи и вы готовы их донести - у вас есть возможности быть услышанным.

Что можно улучшить?

Как у любой большое компании, есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Стерлитамак, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата без задержек, график работы, условия работы, возможность развития по разным направлениям

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, в остальном в компания развивается в лучшую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста