1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела проверки контрагентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность в 2023 году. Зарплата вовремя, есть бесплатный кофе и чай на кухне.

Что можно улучшить?

Прозрачность схемы повышения, корпоративные подарки с символикой, хотя бы термокружки, или майки при трудоустройстве/прохождении исп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, стабильная заработная плата, отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Предоставить больше доступов к информационным ресурсам и системам, увеличить скидку сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная и успешная компания, есть возможность развиваться

Что можно улучшить?

не хватает спорт залов в офисах, спортивная компания а возможностей заниматься спортом в офисе до работы и после нет !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график, лояльное начальство, идёт на уступки и компромисс

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Полное соблюдение законодательства РФ. Работа в "белую". Взаимопонимание с руководством

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, улучшить условия работы в офисе и размер командировочных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Комфортное рабочее место, предоставлено оборудование для комфортной работы. Высокий уровень заработной платы. Отзывчивый коллектив. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Можно улучшить работы IT служб. Долго обрабатываются заявки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Хабаровск, июнь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, которое погружается не только в рабочие моменты но и в проблемы личного характера и всегда идет на встречу!

Что можно улучшить?

В условиях нынешних реалий индексация заработной платы просто необходима. Но когд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Условия труда, лояльность руководства, возможность профессионального развития.

Что можно улучшить?

Индексацию заработной платы, корпоративную культуру, ввести выслугу за продолжительную работу в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда Возможность карьерного роста Корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы во многих должностях не конкурентен по региону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста для сотрудников, которые проявляют себя с лучшей стороны. Стабильность компании на рынке труда. Своевременность выплат ЗП. Наличие бонусной части, за выполнение сезонных показателей. Компенсация командиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста