Спортмастер

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

9 983 отзывов

1-2

503

2-3

1 210

3-4

2 126

4-5

7 137

Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,67

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График, условия труда, своевременные выплаты без задержек. Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Для продавца консультанта мизерная, абсолютно не продуманная система мотивации. Много обязанностей для такой зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность,гибкость и smart адаптация к внешним меняющимся факторам

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бригадир смены

Уже не работает в компании

3,0

Балашиха, декабрь 2022

Что нравится?

Всегда во время заработная плата, за 4 года сотрудничества с ними ни когда не было задержек

Что можно улучшить?

Уровень дохода, качество корпоративного транспорта, увеличить дотацию на питание.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер отдела эксплуатации региональных объектов

Уже не работает в компании

3,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Возможность донести информацию до руководства напрямую.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший программист Oracle

Уже не работает в компании

3,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Есть возможность работать удаленно. Оплата выше средней по рынку

Что можно улучшить?

Больше времени уделять качеству коллектива.

На этапе отбора обговаривали полную удаленку, однако в офере гибрид, но «можно не ходить». Получается...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошо платят. единственный положительный момент

Что можно улучшить?

Отвратительная коммуникация между отделами. Руководство медленное, решения не принимаются.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

3,67

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Местоположение, красивый офис, корпоративная культура, вид из окна нормальный

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Рост в компании, обучение по развитию личностных качеств.

Условия отдыха, есть своя кухня, но нет баланса

Что можно улучшить?

Оплата труда и баланс жизни

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,33

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Офигенно цифровая компания.

За последние два года прямо рывок благодаря ряду новых людей, часть из которых ушла из компании.

Что можно улучшить?

Еще пару лет назад люди внутри не умели конструктивно общаться, и делать огромные изме...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании

4,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, рабочего места, близость к работе

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста