Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Недостаток сотрудников, постоянная текучка
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство, работа с людьми
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий продавец
Что нравится?
График, общение в коллективе ,хороший директор ,который направляет и помогает , а не только делигирует и ругает.
Что можно улучшить?
Обновить ПО , кис допотопный с ним не удобно работать, что бы снять отчет нужно залезть в 4 программ...
Продавец-консультант
Что нравится?
из плюсов выделю что место работы рядом с домом. в остальном их нет
Что можно улучшить?
отношения между руководством и коллективом очень так себе, пожелания в графике не учитывают, ставят как хотят, зп мизерная Полезный отзыв 0...
Директор отделения
Что нравится?
С самых первых дней поняла, что в Компании Спортмастер можно расти по карьерной лестнице и самостоятельно увеличивать свой доход. Ценности Компании понятны и прозрачны, а миссия прослеживается во многих процессах. Здорово, что работа...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Фирменная одежда, своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Заменить IT-оборудование, т.к. все компьютеры и экраны могут стоять с момента открытия магазина, а это может быть 7-10 лет. К...
Кладовщик материального склада
Что нравится?
График работы, рабочая развозка, столовая5/2(кроме выходных и праздников)
Что можно улучшить?
Заработную плату и штат сотрудников, с которые хотят и могут работать
Продавец-консультант
Что нравится?
Всегда пойдет навстречу, выслушает и постарается помочь. Очень умный и понимающих работодатель.
Что можно улучшить?
Сплочённости в коллективе
Начальник отдела
Что нравится?
Раньше была хорошая система мотивации и условия труда,сейчас все стало намного хуже
Что можно улучшить?
Изменить систему мотивации с коллективной,на индивидуальную
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, возможность быстро получить ответ на нужный вопрос, возможность выбрать отпуск в удобное время
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, ДМС рядовым сотрудникам, отгулы в праздничные дни
