1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Свободный график,хороший коллектив,понимающее руководство,можно найти хороших друзей,есть возможности подзаработать выходя в ночные смены или на помощь в другие магазины

Что можно улучшить?

Оплату за ночные можно было бы улучшить,бол...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график. Коллектив. Место для отдыха на перерыве.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда. Чрезмерные требования по достижению показателей. Осенью-зимой холод в офисе.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Томск, январь 2026

Что нравится?

График, безусловно, прекрасный. Можно вертеть смены как хочешь. Из плюсов в этой компании больше ничего

Что можно улучшить?

Оплату труда. Изначально как приходишь в магазин у тебя категория К0 - самая низкая. У тебя -15% к З/П. Чтобы...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Брянск, январь 2026

Что нравится?

график 2/2, возможность отдыха в течении часа который можно разбить на 2 выхода по 30 минут скидки на товары по штрихкоду работника а так же хорошее начальство

Что можно улучшить?

должно быть больше работников в зале для начинающих с...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Карьерный рост, современная компания, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Увеличить количество сотрудников, сократить затраты на рекламные материалы

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Пенза, январь 2026

Что нравится?

Дружелюбный коллектив и понимающий руководитель. Удобный, гибкий график работы. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработная плата, понизить требования по повышению юпити. В остальном все замечательно.

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Новокузнецк, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому , удобный график,своевременные выплаты два раза в месяц, без задержек!

Что можно улучшить?

Заработную плату, кладовщик самый недооценённый сотрудник компании работает больше всех принимает машину поднимает товар на ве...

Начальник сервис-центра

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Зарплата вовремя, белая, не низкая. Коллектив в большинстве дружелюбный и компетентный. Раньше хромало снабжение, сейчас не знаю.

Что можно улучшить?

Дополнительные обязанности, сверхурочная неоплачиваемая работа, использование специ...

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Дружный коллектив, зарплата приходит во время, адекватное начальство, есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Зарплату, сделать бесплатное питание , увеличить время на перекуры, поменять охрану.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Назрань, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, в момент, когда я пришла на работу был хороший коллектив, приятные люди

Что можно улучшить?

Зарплата, руководство, условия труда. Слишком много обязанностей на простого кассира, почему кассир должна отправлять все отчеты и...