1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Маркетолог

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленный режим работы, баланс работы и отдыха, возможность обучения за счет компании, приятное руководство, хороший коллектив и команда, выдача техники, ДМС

Что можно улучшить?

Улучшить ПО, дать возможность карьерного роста, поднять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив и рвение некоторых людей помогать тебе в период адаптации

Что можно улучшить?

Оплату труда и технику с которой невозможно работать. Для студентов подойдёт как заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень лояльны,во многих вопросах идут на встречу.Дружелюбные

Что можно улучшить?

Из-за доработки на кассе происходят конфликты у кассиров,хотелось бы этого избежать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Самое запоминающееся в моем опыте работы в "Спортмастере", это коллектив! Ребята из ТРК "Калина Молл"(г.Владивосток), вы лучшие!!! Всякие плюшки для сотрудников в виде приятных таких скидок на топовые товары, оформление торговых точе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Новая Адыгея, март 2025

Что нравится?

Дает хороший старт начинающим, Продает качественный товар Стремиться выделять победителей

Что можно улучшить?

Давать больше привелегий от продаж, делать доп мотивации, выезды коллективно на активный отдых, обеспечивать грамотный подх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Брянск, март 2025

Что нравится?

Очень нравился коллектив, отличный директор, администраторы, условия по графику работы.

Что можно улучшить?

Жаль что такая текучка кадров, хорошие и работящие не задерживаются из за уровня зп, а так же из за работы в режиме "белки в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
3,8
Ижевск, март 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность обучение и получения дополнительных навыков и знаний

Что можно улучшить?

Внимание к рекомендациям сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Курган, март 2025

Что нравится?

Популярная торговая сеть, корпоративная скидка на товары, оборудованное место для отдыха сотрудников

Что можно улучшить?

Смягчить требования к продажам и установкам мобильного приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Ухта, март 2025

Что нравится?

Работал в свободное от учебы время, всему научили, все показали. Чем лучше работаешь и продаешь, тем больше получаешь.

Что можно улучшить?

Возможность переходить на разные отделы для большего понимания всего разнообразия товаров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

есть 3 больших плюсы:-мне интересно этим заниматься, я обожаю спорт, разбираюсь в модных брендах одежды для тренировок и аутдоре, так что консультируя покупателей по сути отвожу душу и разговариваю на любимую тему. за свою работу я п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста