1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивые,всегда помогут и ответят Зарплата во время без задержек

Что можно улучшить?

Ценить коллег Не отпускать опытных сотрудников Сдерживаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда и больничных, хороший и дружный коллектив, возможность обучения и карьерного роста, хороший директор, который всегда понимает и выслушает,для студентов это хорошее место для совмещения учебы и работы!

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по производству

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличная фирма. Много позитивных отзывчивых людей. Разные корпоративные плюшки, все строго по закону.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, продолжайте в том же духе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего дня, удобное приложение, рядом с домом

Что можно улучшить?

Зп непонятно из чего строится, предпочитают не договаривать об этом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста, отличное руководство на уровне магазина, в котором работала.

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда, сделать мотивацию более простой и понятной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Сплоченный коллектив, время для отдыха, комфортные условия работы, хорошая зарплата, всё что нужно для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Хоть большая часть коллектива и хорошая но все равно встречаться не приятные люди, но этот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому Сменный график Обучение Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты Не сокращать рабочие часы для производительности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Высокий уровень обучения и возможность карьерного роста в любом направлении. Условия работы хорошие( раздевалка ,просторная столовая, где есть все необходимое, отдельный санузел, душ). Работала в разном направлении ,в зале, на кассе,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому и метро, своевременная выплата зарплаты всегда без задержек, адекватное понимающее руководство, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Техническое состояние рабочего оборудования, повысить зарплату сотрудникам торгово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Троицк Челябинская область, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив , отношение в нем максимально отличное, каждый поддерживает друг друга

Что можно улучшить?

Сделать площадь магазина чуть больше , наибольшая часть покупателей, жалуется , что маленький ассортимент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста