1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Можно договориться насчёт графика, зарплата на которую ты сам можешь повлиять, командировки по желанию, тренинги.

Что можно улучшить?

Маленькая почасовая ставка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2021

Что нравится?

свобода выбора графика, мотивация сотрудников, возможность карьерного роста, помощь со стороны коллег, отличный коллектив, современный офис, комфортное место работы, возможность повышать уровень дохода.

Что можно улучшить?

в компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Место работы расположено близко к дому.

Что можно улучшить?

Поднять уровень з/п, увеличить время отдыха, сделать свободный выход, а не по звонку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, ноябрь 2021

Что нравится?

Динамичная и интересная работа. Постоянные изменения не дают скучать. Всегда держат тонус. Постоянно развиваешься!

Что можно улучшить?

Дополнительные бенефиты для сотрудников во всех регионах на разных должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличное обучение техникам продаж в компании, особенно для новичков. При устройстве на работу в моё время, сложился отличный коллектив, а так же был сильный и понимающий линейный состав руководителей (это администраторы, директор, ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльность, доброжелательность, ценят работников

Что можно улучшить?

Все и так отлично. Все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор отделения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Масштаб бизнеса, команда ориентированная на результат, возможность развития

Что можно улучшить?

Сменить стратегию в ключевых категориях с минимизации остатков на достижение целевой доли рынка за счет дотаточного объема товарных запас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Социальный пакет, медиа технологии, подарки детям, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Обратная связь руководства, медицинская страховка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Services Senior Buyer

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Рабочий график, дмс, условия

Что можно улучшить?

Омолодить коллектив, укоротить цепочку принятия решения, топ-менеджеров желательно набирать опытных, разбирающихся в задачах, которые необходимо ставить персоналу уровня ниже, а не «от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Расстояние от дома, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Соответствие названию должности оператор видеонаблюдения не должен бегать по складу выискивая хищения!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста