1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Senior Accountant

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лучший на свете дружный коллектив, удобная локация, интересные задачи попадаются.

Что можно улучшить?

Не сокращать столько сотрудников в кризис. Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Прекрасный коллектив, руководство в том числе. Возможность роста. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и головным офисом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

коллектив, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Сургут, ноябрь 2021

Что нравится?

Молодой коллектив, обучение

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудников и систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, своевременная выплата заработной платы, отличные условия мотивации

Что можно улучшить?

Возможности не только работы, но и отдыха для сотрудников. Слишком много времени из жизни отдаётся работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа была близко к дому, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , график и режим работы. Так же решить проблему с уборкой зоны, после закрытия мы ещё 1,5 часа тратили на уборку. Если рабочий график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер обуви

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Крупная компания с гарантированным получением опыта в индустрии. Лучше опыта в СНГ вы не найдете. Хорошая скидка на продукцию для сотрудников.

Что можно улучшить?

Добавить перспективы карьерного роста не за «красивые глаза», а за дел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Убрать личные продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Жуковский, ноябрь 2021

Что нравится?

Ответственное, пунктуальное начальство, постоянно контролирующее работу своих подчинённых. Проводит анализ работы, из этого назначает обучение. Даёт время на усиленную подготовку перед экзаменами. Если соблюдаешь все правило, оно лоя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Система обучения, оплата переработок, подработки (возможность регулировать свой заработок), адекватная зарплата, коллектив если он постоянный и без текучки (зависит от директора)

Что можно улучшить?

Мерчендайзинг (реализация планогра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста