1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Надежность, возможность карьерного роста, социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, более доступные программы по ипотеке для работников вне зависимости от возраста сотрудника.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

Мне нравится в моем работодателе его честность и справедливость к работникам

Что можно улучшить?

эффективность использования ресурсов и оборудования, повышение производительности труда и качества.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Конкурентная ЗП, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

1. Возсожность получения льготных кредитов. 2. Низкий уровень командировочных.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Стабильная и надежная компания, занимается развитием своих сотрудников, не забывает и о социальной программе

Что можно улучшить?

Организацию питания хотелось бы улучшить и разнообразить асортимент

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, решение сложных вопросов.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, остальные моменты устраивают

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2024

Что нравится?

Стабильность. Надежность. Интересные задачи . Комфортные условия труда .

Что можно улучшить?

Более гибкий график работы. Больше нечего улучшать..

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда . Возможность развития , повышения квалификации

Что можно улучшить?

Улучшения программного обеспечения , производительности , улучшение связи и модернизация оборудования

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

стабильность. уверенность в завтрашнем дне, отношение к работникам

Что можно улучшить?

нет столовой, включить в соц.пакет компенсацию питания

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,профессиональные обучения,система наставничества,мед.страхование

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и восстановления

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, официальные больничные и отпуска. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, чтобы привлекать новых молодых специалистов.