1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Гибкий график,своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода,ипотечные кредиты за счет сетевой компании(работникам)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оплата больничного. Организация корпоративного транспорта

Что можно улучшить?

Улучшить уровень дохода, условия труда. Обеспечить моющими средствами инженеров также как и у рабочих. Обеспечить спреями от кр...

Инженер БРЭС

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Заработная плата, отзывчивость, коллектив, есть куда расти...

Что можно улучшить?

Хотелось бы разделить большой кабинет перегородками между сотрудников.

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда, поощрение достижений, максимально комфортные условия для работы.

Что можно улучшить?

Организовать столовую или буфет.

Диспетчер ГРУ

Уже не работает в компании
4,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, редко сокращают поощряют достижения.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда. Компенсация транспортных расходов. Комфортное условия для своих сотрудников.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Условия для профессионального развития, коллектив

Что можно улучшить?

Необходимо увеличить уровень дохода

Эл монтер

Уже не работает в компании
4,5
Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда , но зарплату с учётом нынешнего времени можно и побольше

Что можно улучшить?

Условия труда финансовое положение, а так же ипотечный кредит от сетевой компании по эпотечной ставке

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

1.Стабильность.Дает ощущения уверенности: в ней стабильно платят зарплату,редко сокращают,поощряют достижения устраивают корпоративы и стараются развивать корпоративную культуру. 2.Перспективы. 3.Престиж Работа в известной корпорации...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хорошие условия труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, уменьшение оттока кадров, уходит обученный приходит зеленый, по факту численность такая же но эффективность другая,...

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, май 2024

Что нравится?

Хороший социальный пакет, возможность отправить ребёнка в летний лагерь.

Что можно улучшить?

Столовая, улучшить заработную оплату, карьерный рост, возможность в приобретении жилья молодым семьям.