1. 28
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, медицинское стархование

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, организовать вахту или компенсировать транспортные расходы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,17
Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Работодатель идет на встречу сотрудникам. Доброта и отзывчивость!

Что можно улучшить?

Рабочие места, сделать ремонт зданий и помещений. Поменять устаревшую спец технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер

Уже не работает в компании
4,17
Елабуга, июнь 2024

Что нравится?

Работа в центре города.

Обучение.

Лояльные руководители.

Профсоюз.

Что можно улучшить?

Повышение уровня зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Социальные условия, если есть голова и желание работать, можно хорошо вырасти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Все отлично. Хорошая компания. Уровень зп продолжать держать на высоком уровне.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,0
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Карьерный рост, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, гибкий график, компенсация транспортных расходов при использовании личного транспорта.

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,83
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Стабильность.

Продвижение молодежи.

Что можно улучшить?

Возможность молодым сотрудникам при желании переезда в другой город, помощь с переводом и жильем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

Вовремя выплачивается заработная плата. Обеспечивают спецодеждой, внимательное отношение руководства и коллег.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает. Хорошо было бы ещё поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Рекомендую компанию. Надёжный работодатель. Отличный коллектив. Рекомендую компанию.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность выдачи займов работника под маленький процент. Увеличение ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, нормированный график, соц. пакет, хорошие условия работы, проведение культурно-массовых мероприятий для сотрудников

Что можно улучшить?

Возможность роста по штатке для любого сотрудника, сокращение рабочег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты оплаты труда, оказание материальной помощи, медицинское страхование, есть столовая

Что можно улучшить?

Улучшить условия для профессионального развития с учетом интересов и желаний сотрудников и его функциональны...