1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Всегда стремится вперед. Простой человек. Можно легко найти общий язык

Что можно улучшить?

Пустить по городу микроавтобус, буде проще добраться до работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Обеспечение качественной спец.одеждой, нет задержки зарплаты и отпускных.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, более быстрое обеспечение материалами для работы, перестать заниматься ненужными вещами.

Бухгалтер по учету основных средств

Уже не работает в компании
3,3
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, соцпакет, дружный коллектив, удобное расположение организации

Что можно улучшить?

Организовать выездную столовую. Повысить заработную плату. Изменить график работы (н-р удаленный)

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
1,3
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Отсутствие уверенности успешного развития компании. Отсутствие уверенности получения достойного заработка за квалифицированный труд.

Что можно улучшить?

Отношение работодателя в части оплаты труда.

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность профессионального развития, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Добавить систему компенсации питания, расширить перечень баз отдыха по России для семейного отдыха.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность компании, работа с профсоюза с сотрудниками, организация мероприятий.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, увеличение оплаты выходного маминого дня.

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Работа находится в городе. Можно не тратится на транспорт. Добрые понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплат до конкурентных значений. Социальные выплаты. Корпоративы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда. Создание комфортных условий. Обеспечение СИЗ и оснасткой.

Что можно улучшить?

Довести уровень оплаты труда до значения сохранения квалифицированного персонала. Пересмотреть кадровую политику приемом специалистов а не з...

Диспетчер ГРС

Уже не работает в компании
4,2
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Профессиолизм понимание умение говорить обещать и выполнять ставить реальные цели

Что можно улучшить?

Оплату труда, выделение материальной помощи когда работник заболел льготы направление работника на лечение в санаторий

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, комфортабельные кабинеты, отношение руководства к своему персоналу, спецодежда, инструмент. При наличии достойной и конкурентноспособной заработной платы данная компания была бы отличным местом работы.

Что...