1. 21
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер

Уже не работает в компании
3,33
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Место работы находится в шаговой доступности от места жительства

Что можно улучшить?

Очень необходимо повысить уровень заработной платы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,83
Бавлы, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, коллектив, организация труда, спорт

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, медицинское страхование, профессиональное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,83
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, бесплатное обучение на курсах по желанию работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтёр

Уже не работает в компании
4,67
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, гибкий график, комфортные условия труда, в жару имеется прохладное помещение для отдыха

Что можно улучшить?

Заработную плату. Работаю в удаленном месте от города, и нет нормальной вахты, выдали Форд, который вечно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Бавлы, июнь 2024

Что нравится?

Отношение, понимание и поддержка.Повышение квалификации персонала.Стабильность, внедрение передовых технологий.

Что можно улучшить?

Автотранспорт для выезда выполнения работ и в командировки. Увеличение заработной платы сотрудникам....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Комфортные условия, удобное местоположение, дружный коллектив, гибкий график.

Что можно улучшить?

Хорошая зарплата, Совмещать работу и отдых для целостного благополучия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Документовед

Уже не работает в компании
4,67
Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, руководство слушает и слышит своих сотрудников

Что можно улучшить?

Хорошая зарплата - лучшая награда для каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,67
Бавлы, июнь 2024

Что нравится?

Прекрасный и дружный коллектив, есть возможность улучшать свои знания.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, по необходимости работать удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании
5,0
Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Обучение персонала в специализированных учебных заведениях.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Обеспечить персонал качественными инструментами. Полезный отзыв 0

С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер гру

Уже не работает в компании
4,0
Бавлы, июнь 2024

Что нравится?

Мне нравятся проводимые мероприятия ,оплата конкурсов ,совместные посиделки по праздникам

Что можно улучшить?

Меньше загружать не нужными отчетами ,которые запрашивают заново каждый месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста