Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер

Уже не работает в компании

4,5

Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Уважение, обучение, комфортные условия труда, понимание, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, увеличение заработанной платы, компенсация обеда. Полезный отзыв 0

Ссылк...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании

3,83

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Рабочий график, медицинское страхование, система наставничества, льготное санаторно- курортное лечение, профессиональный рост

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, компенсации за спортивные занятия, расширенное медицинское обсужива...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,17

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Сетевая компания является крупнейшим производством в России, что, в свою очередь, гарантирует стабильность условий труда.

Что можно улучшить?

Стандартизация действий сотрудников, синхронизация деятельности подразделений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, внедрение передовых технологий. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, снизить текучесть кадров, уменьшить количество проверок

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Работа в городе в обед можно сделать какие то личные дела во время работы.

Что можно улучшить?

Сократить рабочий день в пятницу и повысить зарплату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании

4,17

Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Многое, всего сразу не расскажешь. Забота о коллективе, снабжение материалами

Что можно улучшить?

Стимулирование опытного персонала, чтобы было желание передать опыт молодому поколению

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная стабильная заработная плата, удобное местоположение (в городе).

Что можно улучшить?

Из минусов: Отпуск необходимо продумывать задолго заранее, поменять проблемно на другой месяц, отсутствие столовой.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Профессиональное обучение, своевременная выплата зароботной платы, соц.пакет, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы всему персоналу, обновить спец.технику.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,67

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, месторасположение в городе, полный соц. пакет, режим работы

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить дни отпуска ещё 7 дней. (28+7). Добавили бы столовую.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,5

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда.

Оплата больничного.

Корпоративный транспорт.

Спецодежда.

Что можно улучшить?

Своевременно выдавать новую спецодежду, так как приходится использовать спецодежду с истекшим сроком носки.

Новым работн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста