1. 14
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Личностное развитие, условия оплаты и труда, возможность карьерного роста, постоянное непрерывное развитие Компании, совершенствование бизнес-процессов.Только положительный опыт и впечатления от сотрудничества с АО "Сетевая компания"...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Условия труда; Коллектив; Руководство; Условия для профессионального развития; Условия для отдыха и восстановления; Уровень дохода

Что можно улучшить?

работа с обратной связью от работников по текущим вопросам по направлениям деятель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании
4,67
Казань, май 2025

Что нравится?

Круглосуточное оперативно технологическое управление электрическими сетями Республики Татарстан. Своевременная достойная заработная плата, возможность развития и карьерного роста. Компания на рельсах бережливого производства, оптимиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,83
Казань, май 2025

Что нравится?

Стабильная работа в крупной компании. Большой коллектив, с которым приятно работать. Есть возможности карьерного роста и мероприятия, где можно показать себя. Для молодежи организованы обучающие-развлекательные мероприятия.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, поддержка молодежи, программы для детей сотрудников

Что можно улучшить?

Предусмотреть парковочные места, по пятницам сокращенный день

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,83
Казань, май 2025

Что нравится?

Удобное место работы. Сменный график. Социальный пакет. Ежегодная индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Максимально быстрое внедрение передовых технологий в ОТУ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение, отличные условия труда, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, изменить рабочее время (на с 08:00 до 17:00)

Ведущий специалист отдела

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, отзывчивый и дружелюбный персонал. ДМС, больничные, отпуска - всё как положено,

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Предоставлять по желанию сотрудника уход на удаленную работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Казань, май 2025

Что нравится?

Условия труда и цифровизация - возможность работать с множеством специализированных для энергетике программ. Крупная стабильная компания. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Сдвинуть рабочий день на час вперед. Меньше кумовства. Б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2025

Что нравится?

компания идет в ногу со временем, стремиться участвовать в новых проектах, мероприятиях, старается активно задействовать молодежь компании. Есть возможность развиваться профессионально. Заработная плата всегда платится вовремя. Есть...