Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильный заработок, гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится что зарплату платят вовремя, вариантов развития предостаточно, все условия подходят для молодых сотрудников
Что можно улучшить?
Количество перерывов или возможность как-то сходить по нужде
Клиентский менеджер
Что нравится?
Уровень заработной платы, условия труда, в целом атмосфера и прогрессивный подход к решению задач.
Что можно улучшить?
Трудно сказать что можно улучшить в прогрессивном банке) Может быть работа с подбором кадров.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльность и понимание, всегда можно как либо договориться, зона отдыха
Что можно улучшить?
Больше разговаривать с работниками
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Нет задержек, вовремя можно уходить домой. Практически нет использования бумаги , все электронно, разнообразие программ
Что можно улучшить?
Поднять зарплату !!! !! Самые маленькие оклады в сравнении с другими банкам!!!
Менеджер по продажам
Что нравится?
Конкурентная з/п на рынке, отношение руководства к сотрудникам, коллектив
Что можно улучшить?
Время отдыха, обеденный перерыв
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, проработал долгое время, как сказал мне один опытный человек до трудоустройства - "Сбер это такое место, если туда пойдёшь тебя, затянет надолго". График работы 1-1 все праздники есть и вс всегда выходной.
Что можно улу...
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Близость к дому.Отношение руководства.Техническое обслуживание авто
Что можно улучшить?
Оставить, как и прежде полные по 3человека бригады.
Менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, близость к дому, стабильный доход. Оформление по ТК.
Что можно улучшить?
Образовательная база, внимание на проблемы сотрудников и взаимоотношения руководитель- работник.
Менеджер направления
Что нравится?
Вовлечённость в ESG-повестку, возможность корпоративного обучения, онлайн библиотека
Что можно улучшить?
Сложная процедура трудоустройства для соискателей "с улицы", нет четких каналов входа в HR, подразделения по подбору персонала