Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, хорошая зарплата, коллектив, недалеко от дома.
Что можно улучшить?
График работы, волюнтаризм руководства, огромные планы, условия труда в офисах (освещение, вентиляция), переработки не оплачиваются, либо неправильно сч...
Сотрудник
Что нравится?
Условия работы, коллектив, прозрачный карьерный рост, хорошие условия труда, хорошая мотивация сотрудников
Что можно улучшить?
Возможности роста в разных направления деятельности банка
Сотрудник
Что нравится?
Комфортный условия труда и отдыха на рабочем месте. Сильный корпоративный дух, множество корпоративных мероприятий. Достойный уровень заработных плат.
Что можно улучшить?
Сделать более гибкой систему карьерного роста и перевода сотру...
Инженер
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы . Отношение , коллектив , объём работы
Что можно улучшить?
Хотелось бы не много повысить зарплату
Уборщик административных помещений
Что нравится?
Отношение к людям , своевременная оплата труда , всегда проявляет внимание к вопросам, оказывает помощь
Что можно улучшить?
Улучшение пройзводятся систематически , условия работы соответсвуют уборке, можно приходить с легкостью на ра...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами ММБ
Что нравится?
Стабильность организации, без задержек оплата
Что можно улучшить?
Не задерживаться на работе, не работать по выходным, справедливо выставленные оценки по окончанию квартала, мотивировать сотрудников, не понижая их самооценку
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность работать удалённо, лояльность руководителей, поощрения различного вида ( грамоты, премии и т.д.)
Что можно улучшить?
Менять план в соответствии с боевкой.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность роста, развития, своевременная и понятная оплата труда
Что можно улучшить?
Переработки не оплачиваются , не успеваешь обедать в положенное время (которое не оплачивается)
Клиентский менеджер
Что нравится?
График работы, можно отлучится в течении дня.
Коллектив дружный .
Что можно улучшить?
Задерживают после работы постоянно.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность. Возможность карьерного роста. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Отдых для сотрудников, лояльность к своим подчиненным.