1. 2050
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дома. Обучение персонала, повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Повысить процентную ставку по вкладам. Тем самым банк привлечёт больше клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по оценке персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Технологии в сфере работе с персоналом

Отлаженная система цифровых сервисов

Что можно улучшить?

Взаимодействие центрального аппарата и регионов

Слишком оптимизировали многие структуры, что привело к усложнению работы специалистов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удаленка, хорошее оборудование, командная работа, спринты, в целом все хорошо

Что можно улучшить?

Зп повысить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Полностью безбумажная организация документооборота внутри компании, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Устранить бы конкуренцию департаментов между собой, один у другого хлеб отнять пытается. Много пустой работы в ящик.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Большая развивающаяся организация, с большой и интересной полкой продуктов, активная и интересная работа с большим количеством людей

Что можно улучшить?

Обновить обучение для учеников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,17
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Отношение к работе, внимательность, пунктуальность, выполнение

Что можно улучшить?

Все хорошо и комфортно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже зарплатных проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Четкая постановка задач, систематическое проведение тренингов и коучингов, стабильно высокая заработная плата.

Что можно улучшить?

Сохранить филиальную сеть Банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

З/п день в день, ежемесячная, годовая премия, ДМС страхование, страховка от НС

Что можно улучшить?

Нормировать обед и график работы, если стоит выходной, то не имели право поменять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Дмс с 1го дня, зарплата всегда четко и вовремя.

Что можно улучшить?

Во фронт офисах тотальный негатив, который в основном идёт сверху. В период пандемии при меняющихся условиях и обстоятельствах - слишком высокие цели, которые требую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Карьерные возможности, комфортный офис, Уровень дохода

Что можно улучшить?

Удаленка по стране, минимизировать бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста