Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика. Достойная заработная плата. Место отдыха в нерабочее время (обед, перерыв)
Что можно улучшить?
Продвижение по карьерной лестнице
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет Возможность обучаться Горизонтальное и вертикальное перемещение
Что можно улучшить?
Командность и коммуникации
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Четко налажен рабочий процесс, достойная заработная плата. Очень повезло с руководством - при решении личных и рабочих вопросов относились с понимаением.
Что можно улучшить?
Проведение мероприятий по сплочению коллектива и приобретен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочие места, страховка… и все. Больше ничего хорошего сказать не могу
Что можно улучшить?
Карьерный рост=0 если вы не заискиваете перед начальством или у вас нет связей. ЗП распределяется по такому же принципу
Ведущий инженер
Что нравится?
Современный офис, возможность для карьерного роста, комфортные условия труда без переработок, дружный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Изменить некоторые бизнес-процессы разработки ПО. Но по этому направлению работа уже вед...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность, социальная поддержка; условия труда и уровень дохода
Что можно улучшить?
Более гибкий график; коммуникации между подразделениями
Региональный менеджер
Что нравится?
Стабильная заработная плата, полный Соц пакет, организация надежная
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам улучшить, чтоб не всегда был только клиент прав
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Достойная заработная плата, возможность корпоративного обучения. Дмс, льготы для сотрудников в санаторий
Что можно улучшить?
С каждым годом уровень дохода остаётся примерно тот же, но увеличивается нагрузка. Приравнивают все города к...
Ведущий специалист отдела строительного контроля
Что нравится?
Корпоративная культура, внутренняя система обучения, отличные руководители
Что можно улучшить?
Добавить возможность гибкого графика(3 раза в офисе и 2 дня на удаленке). Сделать парковку автомобилей для сотрудников или компенсацию 50%...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Дмс, уровень дохода, стабильность ,карьерный рост, условия для работы
Что можно улучшить?
Не сокращать сотрудников