Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Амбициозные проекты и высокий уровень з/п. Хорошо выстроенные процессы и большие возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Сложно выстроить баланс работа-отдых
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, возможность дополнительного заработка, удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Возможность развития в других направлениях на удаленке. Возможность выбора только дневных, либо только вечерних смен.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Сплоченный коллектив в филиалах, стабильная зарплата, детские подарки на Новый год.
Что можно улучшить?
Количество обязанностей на сотрудника, графики, отношение руководства, карьерный рост, четкое разделение компетенций.
Стажер Риск-Аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отсутсвие работы в нерабочее время
Что можно улучшить?
Компенсацию обедов, планирование внутри команды, оплату труда стажеров
Менеджер по продажам
Что нравится?
дмс, достойная зарплата, ежеквартальные премии, коллектив, годовой бонус, дмс стоматология
Что можно улучшить?
развитие офисов малых регионов так же как в больших городах, профсоюз в малых офисах бессмыслен
Ведущий специалист Контактного центра
Что нравится?
Стабильная зарплата, выплата 3 раза в месяц и есть 13 годовой бонус
Что можно улучшить?
Нет свободы выбора графика, как заявлено изначально. График сменный и могут поставить ночные смены даже если ты не давал на это согласие.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отношение коллектива и руководства. Комнаты отдыха. Спортзал. Столовая. Интересные мероприятия
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, выходишь на линию и нет ни секунды даже покашлять и так все 12 часов. Задержался в звонке ну...
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Удобное расположение офисов, гибкий график, достойная оплата труда, расширенный пакет ДМС в клиниках на выбор+стоматология. Выездные командорбразующие мероприятия от профсоюза. Подарки к значимым датам
Что можно улучшить?
Единая сист...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший уровень оплаты труда, социальный пакет.1111111111111
Что можно улучшить?
Частые переработки, много бюрократии.11111111111111111111111
Старший специалист управления недвижимостью
Что нравится?
Дружный коллектив, единая семья. Просторный светлый очень ,комфортный офис. Условия для роста в профессии.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Скидки на оплату тренажерного зала. И больше бонусов для работников по разным прогоаммам