Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа с клиентами, помощь в решении проблем, а также консультирование по действующим продуктам банка
Что можно улучшить?
Изменить планы продаж на месяц. Партизанск маленький город, планы не соответствуют возможностям
Менеджер, кластер Методология и GR
Что нравится?
Профессионализм, умение грамотно, рационально использовать ресурсы
Что можно улучшить?
Качество взаимодействия с внешними и внутренними клиентами, бережливое отношение к ресурсам.
Инженер
Что нравится?
Работают грамотные специалисты, если есть вопросы всегда подскажут, но ненормированный график работы конечно это не очень.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить в Сбербанке, конечно хотелось бы установить конкретные сроки рабочего в...
Логист
Что нравится?
Удобный график, наставничество, достойная зп, лояльное руководство, устраивало все, но к сожалению закрыли филиал(
Что можно улучшить?
Создать условия для отдыха, остальное все хорошо, расширяться
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Забота о сотрудниках, ДМС, место для отдыха, спортзал в офисе, игровая зона, массажные кресла
Что можно улучшить?
Работа не для всех, постоянный прием звонков, ограниченное время отдыха, иногда ставят ночной график
Начальник отдела - региональный руководитель Внешней дистрибуции
Что нравится?
Отличные условия труда. Одни из лучших по сравнению цена=качество
Что можно улучшить?
Условия для новичков, рыночный доход на первые три месяца работы.
Старший сервис-менеджер
Что нравится?
Стабильная и интересная работа, прекрасный коллектив. Доверительная атмосфера. Захватывающие проекты.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь давать оценку. Банк постоянно изменяется, всегда в лучшую сторону.
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Коллектив, местоположение, просторная кухня, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Отношение к сотруднику со стороны руководства, ненормированные переработки, сверх планы
Практикант
Что нравится?
Отзывчивость , готовность помочь и ответить на любые вопросы
Что можно улучшить?
Коммуникация в коллективе , помощь новеньком сотрудникам, уважительное отношение к новым специалистам
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Сбер старается идти в ногу со временем, одним из первых вводит новые интересные фишки, но вот с внедрением этих новаций в работу офисов часто возникают проблемы как технические так и человеческий фактор. Что для сотрудников зачастую...