Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель офисов ипотечного кредитования
Что нравится?
Возможность роста, хороший ДМС, дружный коллектив, оснащенность рабочего места
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель команды разработки
Что нравится?
- Более или менее комфортный офис.
- хорошая зарплата, вроде
- не вижу больше ничего хорошего
Что можно улучшить?
- взаимодействие сотрудников
- культуру общения
- орг процессы
- посуду на кухни
- избавиться от бюрократии...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Чудесный коллектив и условия труда.
Со многими коллегами поддерживаю отношения после ухода.
Профессиональный рост, развитие с интересными людьми.
Что можно улучшить?
Можно улучшить уровни оплаты труда и KPI.
Аналитик данных
Что нравится?
Отличная команда, удобный офис, множество интересных задач. Разнообразные офисные активности и неплохой уровень дохода.
Что можно улучшить?
Закостенелые неплворотливые механизмы карьерного роста портят всё впечатление. Практика разме...
Сотрудник
Что нравится?
Премия, которая не зависит от показателей.
Своя столовая.
Комнаты для приёма пищи и отдыха.
Что можно улучшить?
Ужасные графики.
Жуткие переработки.
Невыполнимой показатели и начальство, которое за них ругает.
Никакого учёт...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Близость к дому
Хорошая и своевременная заработная плата
Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Систему премирования
График работы
Снизить требовательность к навязыванию дополнительных услуг клиенту
Начальник административного отдела
Что нравится?
Возможность развития и роста. Уровень дохода. Социальная поддержка. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями. Снижение контроля и упрощение документооборота.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Честность, белая зарплата, официальное трудоустройство, умение пойти на уступки
Что можно улучшить?
Тщательная проверка руководителей офисов, зачастую руководители змеи, не поднимают всю команду а только себя.
Менеджер проектов
Что нравится?
Масштаб, льготы. Всей душой люблю зеленый банк даже после прощания с компанией
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста меж командно, ушла именно из-за того, что очень выгорела и не видела дальнейшего развития внутри своей ко...
Middle Data Engineer
Что нравится?
Шикарные офисы, коллектив сильных специалистов , нереальное возможности для роста
Что можно улучшить?
Получение доступов сделать быстрее, быструю тех поддержку и обновить оборудование