Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела тестирования (Head of QA)
Что нравится?
Очень нравится атмосфера и команда, офис. Все очень понятно и здорово, никто не давит, увольняют крайне редко и если совсем балдеешь без дела
Что можно улучшить?
Общее качество и дезорганизованность, хотелось бы видеть меньше хаоса
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Предоставляют оборудование Неплохой пакет ДМС Активности в офисе для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками Бизнес - процессы внутри компании
Программист-разработчик
Что нравится?
Нашел кучу друзей, классный коллектив, классный офис, хорошее оборудование, хорошее расположение
Что можно улучшить?
Уровень зарплат был значительно ниже рынка, руководство принимало не профессиональные решенетя
DevOps-инженер / Релиз инженер
Что нравится?
гибкий график, стабильные выплаты, годовые и квартальные премии, возможность работать удалённо
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, возможность прохождения повышения квалификации,
Стажер отдела по обучению и развитию
Что нравится?
Отличный, современный офис, чудесный руководитель и коллектив в целом. Хорошая система наставничества, онбординга, новичков быстро и легко вводят в курс дела. Современная техника для работы, очень приятный кафетерий для обедов, есть...
Дизайнер
Что нравится?
Интересные задачи, приятные коллеги, удобный офис, есть возможности для роста и развития)
Что можно улучшить?
В моей команде всё оки, тут не знаю что сказать) Возможно не хватает закреплённых мест за людьми, так как чаще всего люди р...
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Проект, задачи, коллектив профессионалов. Вначале было сложно и стрессово из-за сроков проекта, но потом команда втянулась и сейчас работать комфортно. Очень надеемся, что наш проект принесет пользу гражданам нашей страны.
Что можно...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
удаленная работа, стабильность, классные коллеги, интересные проекты
Что можно улучшить?
прозрачность в формировании зп, больше возможностей в карьерном росте
Ведущий дизайнер
Что нравится?
Люди создают уют — галстуки его разрушают. Люди создают продукты — галстуки их убивают.
Что можно улучшить?
Можно давать людям влиять на результат, можно верить в своих специалистов и их идеи
Старший DevOps-инженер
Что нравится?
Свобода построения рабочего процесса. Поддержка в развитии вне рабочих активностей
Что можно улучшить?
Мало командных мероприятий, мерча и т.д. Я например, люблю ходить и рекламировать компанию в которой работаю, а тут мерча - 0, абс...