Отзывы сотрудников о работе в компании РТЛабс
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, гибкий график работы, отсутствие микроменеджмента, возможность реализации своих задумок, идей и проектов. Однако они также отмечают невысокую прозрачность оплаты труда, небольшие бюджеты или их отсутствие, нерациональное использование средств. Что нравится: гибкий рабочий график, зарплаты не обижают, поддержка сотрудников, работа hr на уровне. Что можно улучшить: улучшить ведение документации, сократить количество бесполезных слзвонов, оговорить и соблюдать с
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java developer
Что нравится?
Адекватный и дружелюбный коллектив, прозрачные рабочие процессы, хороший соцпакет и приятные бонусы. Комфортная атмосфера и нормальное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Существенных недостатков за время работы не заметил....
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Ситуация, когда объем выполняемой работы значительно превышает уровень вознаграждения, требует детального анализа. Это может свидетельствовать о неэффективной системе оплаты труда или завышенных ожиданиях со стороны работодателя. Под...
Старший инженер технической поддержки
Что нравится?
комфортные условия труда, хорошая поддержка команды в начале обучения, интересные корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
проводить больше наборов на стажировки с возможностью участвовать удалённо, возможно открыть офисы в друг...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, зарплаты платят вовремя, отпуска по ТК, хороший оборудованный офис, социально значимый продукт
Что можно улучшить?
Сотрудников не ценят. У руководства официально звучат слова "у нас очередь за забором, что-то не...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Hr не работает с ткюекушими кадрами, повышения не видно от слово вообще. Обучения нет.
Что можно улучшить?
Оплату труда, развитие персонала. Мероприятия по обучению хотя бы внутри компании.
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильная компания, хороший коллектив, яркая корпоративная жизнь, квартальные и годовые премии, ДМС
Что можно улучшить?
Больше возможностей для карьерного роста и повышения уровня дохода. Улучшения небольшие в организации процессов...
Старший системный аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Комфортный офис. Возможность работать с современными технологиями. Корпоративные бонусы и мероприятия. Скорость работы и уровень вовлеченности бэк офиса. Внутренняя база знаний. Оплата труда.
Что мо...
Руководитель проектов
Что нравится?
Возможность выбрать гибридный график работы. Мерч классный. Интересные мероприятия тимбилдинга.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отношение руководства к сотрудникам выглядит как непроработанное поле. Думала, что...
Инженер
Что нравится?
Работа из дома, своевременные выплаты, график работы! На этом все хорошие качества закончились
Что можно улучшить?
Поменять руководство которое некомпетентно оценивает качество работы. Отношение к сотрудникам 0/10, субординация не со...
Руководитель продуктового направления
Что нравится?
Есть хорошие технические специалисты (в основном из регионов) Есть гибридный график, который постепенно замещается в пользу офиса, хотя условия в офисе отвратительные
Что можно улучшить?
Работала в блоке «Образование». Мой опыт работ...