1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер отдела строительства гражданских объектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нравился коллектив, рабочее место. Интересные были задачи. Поддержка студентов-отпускали в учебный отпуск.

Что можно улучшить?

На то время был невысокий уровень заработной поаты. Сейчас думаю, уже все лучше.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свой кабинет, место приема пищи, конкретные задачи, требовательность, возможность обучения.

Что можно улучшить?

Улучшить финансовое обеспечение по статьям направления деятельности

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Краснослободск Волгоградская область, февраль 2025

Что нравится?

Адекватное руководтство. Супервайзеры готовы прийти на помощь, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату. Не ставить ошибки за обращения. И часовую оплату увеличить.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода рабочего графика, приятный молодой коллектив, наличие возможности роста и увеличения дохода, хорошие акции и премии

Что можно улучшить?

Ремонт офиса

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

В целом удобный вариант для работы, гибкий график, часы можно подобрать под себя, да и работа сама по себе не напряжённая, сидишь себе, да принимаешь звонки Неплохое место, удобно добираться, но тяжко зарабатывать, ибо зависит все от...

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Офис рядом с домом. В целом на этом все. Остальное одни сплошные минусы

Что можно улучшить?

Руководство относится к поддержке как к биомусору. В туалет - по расписанию. Уровень оплаты на тот момент был низкий. Возможностей роста не п...

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Сложно искать плюсы, там где их нет. Офис с неплохим видом из окна.

Что можно улучшить?

Из плющек - кулер с водой, обещания, что вот вот завтра будет лучше, зп в 2 раза ниже рынка, с премиями ноль прозрачности. Толмут с правилами о п...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Владимир, февраль 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, благодаря которому ты можешь научиться работать

Что можно улучшить?

Руководство не слышит своих сотрудников. Большой процент разных KPI, которые режут твою премию в огромный минус.

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа удалённо. Возможность удалённо обучаться. Возможность корпоративных услуг

Что можно улучшить?

Мотивацию и зарплатные поощрения. Зп ожидания. Так же больше удалённой формы работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Жигулевск, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания, мнимый карьерный рост. Командировки, обучения

Что можно улучшить?

Условия труда, мотивация, оплата труда. Надеюсь что-то изменилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста