Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-энергетик
Что нравится?
Хороший работодатель, очень развитая внутренняя структура для начинающего специалиста будет все понятно ясно и удобно, а если будут трудности то коллеги и собственный сервис поможет во всем разобраться
Что можно улучшить?
Условия тру...
Специалист по обучению
Что нравится?
Предоставление инструментов для работы, позитивный настрой команды
Что можно улучшить?
Возможность большего проведения очных обучений;
Оператор
Что нравится?
Был наставник и супервайзер. Наставники очень добродушные люди, помогли в решении любого вопроса, помогали в обучении и можно задать им любой вопрос. Супервайзер отличный и добрый человек, обучал стажеров и работников своим «фишкам»,...
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, забота и внимание руководства, предоставление возможности карьерного роста и самореализации, карпотативные мероприятия, хорошие условия труда и оплата
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, предоставление ДМС, путёвок...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Навести порядок в работе
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив, удалённая работа
Что можно улучшить?
Зарплату, график, перерывы
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
График работы, условия труда и коллектив. Так же корпоративные бонусы.
Что можно улучшить?
Улучшить быт сотрудников, систему премирования
Директор сервисного центра
Что нравится?
Прозрачность, стабильность и мотивация на достижение результата
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Удобно добираться до рабочего места, удобные рабочие места, разнообразные задачи, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Больше гибкости самой компании.
