1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, гибридный график работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудников внутри компании, давать возможность развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,3
Димитровград, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, местное руководство с пониманием и более менее лояльное

Что можно улучшить?

Оплату труда. Требуют много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call- центра

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания (соц.пакет). Зарплата выплачивается вовремя. Коллектив хороший (всегда протянут руку помощи). Компания раз в год пересматривает систему оплату труда.

Что можно улучшить?

Хочется чуть больше заработной платы, увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Интересная насыщенная жизнь в коллективе и команде в целом. Молодые коллеги, хочется стремиться и идти вперёд. Зарплата стабильная в сроки. Больничные и отпуск, дмс (что очень радует. В компании существует карьерный рост, постоянно о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, март 2025

Что нравится?

Лояльностью руководства, индивидуальный подход к каждой проблеме

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, сокращение штата персонала и многое другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист исходящего телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Работаю специалистом исходящего телемаркетинга уже два года. За это время у меня сложилось достаточно четкое представление о компании, которым я и хотела бы поделиться. На работе ощущается здоровая и поддерживающая атмосфера. Коллеги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, март 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, в этой компании работают замечательные, творческие и разносторонние люди! С ними любая задача по плечу, они помогут даже в личных вопросах. Не люди - золото! Нравится стабильность и комфорт - во время больших и ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Отличный коллетив, все настроены доброжелательно. Активно проводят праздники и мероприятия. Всегда можно обратиться за советом. Запрплата приходит вовремя. Понимающее начальство.

Что можно улучшить?

Скорость работы удаленных комьютер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, март 2025

Что нравится?

Корпоративный университет, расположение офиса, возможность постоянно развиваться.

Что можно улучшить?

Ввести гибридный график работы, с возможностью удалённой работы,компенсацию питания, увеличение окладов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании
3,0
Калининград, март 2025

Что нравится?

График работы, руководство, коллектив очень хорошие. Особенно из плюсов больше выделить нечего.

Что можно улучшить?

Очень много чего можно было бы улучшить, нужно -обеспечить работников служебным авто(служебных авто очень мало и они...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста