Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромеханик
Что нравится?
Забота о людях. Есть всё для отдыха. Есть возможность отпроситься. Есть ДМС. Много интересных мероприятий. Есть онлайн курсы разных направлений с последующим переводом в другие отделы. Очень мне нравилось работать в компании.
Что мож...
Технический специалист
Что нравится?
Стабильность, мотивация, стратегия, интересные проекты, возможность реализрваться
Что можно улучшить?
Практические навыки для всех категорий сотрудников , заработную плату рабочих поофессий
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
хороший колектив и свобода в выборе рабочего графика хорошее обучение
Что можно улучшить?
комуникация между сотрудниками и в целом меня все устраивало
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортная обстановка, удобный график, достойная зарплата, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Привлечь молодежь, сделать поработать над хантингом новых сотрудников
Специалист call-центра
Что нравится?
Хорошая комната отдыха и классная кухня, летом имеется кондиционер, зимой отопление. Коллектив дружелюбный, в целом очень показательный офис. На первых 3 месяца имеется бонус новичка по 18 тыс.
Что можно улучшить?
Можно уменьшить штр...
Начальник производства
Что нравится?
Близость к дому, социальные гарантии. Обучение на рабочем месте
Что можно улучшить?
Вместо сокращения сотрудников стоило бы использовать имеющиеся трудовые ресуры, а не нанимать подрядчиков.
Ведущий экономист
Что нравится?
Удаленный формат работы, хороший коллектив, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Коммуникация руководителей и подчиненных, низкий уровень зп, постоянные переработки
Ведущий специалист группы организации продаж
Что нравится?
Возможность реализации собственных идей для улучшения собственной эффективности
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Руководитель направления группы клиентского сервиса
Что нравится?
Дружный коллектив, прекрасная работа профсоюза, возможность занятий спортом.
Что можно улучшить?
Увеличение дохода сотрудникам до среднего уровня зарплат по стране
Старший инженер площадки
Что нравится?
Реальные возможности роста, лояльное руководство, очень крутой коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы поднять до конкурентной на рынке, зп на любую должность в среднем на 30-40% ниже рынка