1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бариста

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Общение с коллективом,свободный график Местоположение,бесплатные напитки,

Что можно улучшить?

Руководство,зарплату,питание, условия работы,побольше людей,

Администратор зала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Не далеко от дома, в принципе удобно добираться и нет задержек по оплате труда

Что можно улучшить?

График работы если честно невыносимый, выходные взять практически невозможно, а если их и дают, то сопровождается это неимоверно долго...

Официант-наставник /бармен-наставник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Понравилось все, работа в хорошем ресторане, дала много опыта в жизни

Что можно улучшить?

Всегда можно что-то улучшить, но сейчас я не могу сразу сказать, что именно

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Плюсов особо нет, есть обучение, достаточно информативное, но в целом отношение как к рабу

Что можно улучшить?

Ты должен компании все: время, здоровье Компания не должна тебе ничего

Официант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Приятные колеги, сильный бренд, возможности для роста и обучения.

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда, повысить оплату, сделать более гибкий график

Официант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив (но это не заслуга компании), возможность составлять график каждую неделю

Что можно улучшить?

В работодателе трудно буквально все: спасают только люди, которые там работают. Регулярно задерживаются зарплаты и...

Менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Некоторые коллеги очень профессиональны. С ними интересно работать. Жаль, что приложить в компании это нельзя, так же как и развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, культуру внутри компании, уровень общения с...

Официант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, зал уютный , есть место для отдыха и приема пищи , раздевалка отдельная

Что можно улучшить?

Набрать побольше опытных поваров и барменов , не экономить на продуктах , снизить ценник ,

Повар-универсал

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, на которых можно всегда рассчитывать, понимающие начальство.

Что можно улучшить?

Зарплата, на бумаге и на собеседование говорят одно, но на самом деле будет в разы меньше, стафф будет макароны и сосиски всегда, у к...

Официант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

хороший коллектив, относительно лояльное руководство, отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

ужасное отношение к стажерам, нет понятия «сервис», смешная зп