1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
557 отзывов
1-2
69
2-3
130
3-4
188
4-5
255
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Бариста

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2025

Что нравится?

Может понять сотрудника, подстроиться под персонал, сделать хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Сдерживать критику от коллег. Не стоит обесценивать труд своих коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-наставник /бармен-наставник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Понравилось все, работа в хорошем ресторане, дала много опыта в жизни

Что можно улучшить?

Всегда можно что-то улучшить, но сейчас я не могу сразу сказать, что именно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Есть столовая, которую компенсирует компания, можно научиться новому.

Что можно улучшить?

Руководитель желает лучшее. Новому научат и это войдет в твои обязанности, но доплаты не жди. Задерживают стабильно заработн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Плюсов особо нет, есть обучение, достаточно информативное, но в целом отношение как к рабу

Что можно улучшить?

Ты должен компании все: время, здоровье Компания не должна тебе ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Приятные колеги, сильный бренд, возможности для роста и обучения.

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда, повысить оплату, сделать более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Некоторые коллеги очень профессиональны. С ними интересно работать. Жаль, что приложить в компании это нельзя, так же как и развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, культуру внутри компании, уровень общения с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Не далеко от дома, в принципе удобно добираться и нет задержек по оплате труда

Что можно улучшить?

График работы если честно невыносимый, выходные взять практически невозможно, а если их и дают, то сопровождается это неимоверно долго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, зал уютный , есть место для отдыха и приема пищи , раздевалка отдельная

Что можно улучшить?

Набрать побольше опытных поваров и барменов , не экономить на продуктах , снизить ценник ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, на которых можно всегда рассчитывать, понимающие начальство.

Что можно улучшить?

Зарплата, на бумаге и на собеседование говорят одно, но на самом деле будет в разы меньше, стафф будет макароны и сосиски всегда, у к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

хороший коллектив, относительно лояльное руководство, отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

ужасное отношение к стажерам, нет понятия «сервис», смешная зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста