1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по развитию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Прекрасная слаженная команда, хорошее взаимопонимание, прекрасная атмосфера.

Что можно улучшить?

зависимость заработной платы от выполняемой задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошая школа !Практически из любого могут сделать акулу ресторанного бизнеса.

Что можно улучшить?

Более тщательный контроль франчайзинговых Компаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив и возможность обучения базовым навыкам необходимым при работе в общепите

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, условия отдыха, отношение к сотрудникам. Выходит так, что это физически тяжелая, неблагодарная работа, гд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коммуникация и помощь руководителя. Нет задержек зарплаты. Приемлемые условия труда

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Сократить бюрократию в решении вопросов от головного офиса до точки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, своевременные выплаты, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Питание для персонала, время работы заведения, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы вблизи от дома.

Что можно улучшить?

Больше уважения к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,3
Лобня, ноябрь 2022

Что нравится?

Мне нравится, что здесь присутствует выбор рабочего графика, близость от дома. Я очень люблю готовить и мне приятные отзывы посетителей, которые остаются довольны от нашей продукции.

Что можно улучшить?

Не много разнообразить меню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошие люди хорошее начальство Отличный коллектив Супер комфортное место

Что можно улучшить?

Заработную плату Отношение начальство с Москвы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Быстро оформят на рабочее место, будут держаться за вас до последнего

Что можно улучшить?

Условие труда, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста