Главная /
Работодатели /
Росинтер Ресторантс

Росинтер Ресторантс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

682 отзывов

1-2

114

2-3

163

3-4

204

4-5

299

Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бармен

Уже не работает в компании

2,2

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, и Наверно все.

Что можно улучшить?

Заработанную плану можно и увеличить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

2,2

Химки, ноябрь 2022

Что нравится?

Выбор графика, коллектив, питание. На этом все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Получать зарплату 30, в лучшем случае 40, при графике 5/2, выполняя 12 часов такой интенсивный труд - просто смешно. Перерыв час и он вычитается и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании

3,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, легко добираться

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,3

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупная компания, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Не компетентное руководство, возможность карьерного роста есть, но ее нужно заслужить десятилетиями или по блату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании

3,3

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост. Компания хорошо подходит (или подходила) для развития с позиций без опыта (бармен/официант) до менеджеров, директоров и выше. В целом такие компании можно назвать школой ресторанного бизнеса, так как есть процессы ста...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании

3,0

Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе выходных

Что можно улучшить?

Отношение руководства с сотрудникам начиная от менеджера и ниже, желает оставлять лучшего, как и отношение к некоторым ресторанам

Администратор

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Все хорошо, в отношении обучения перед началом работы, быстрое оформление.

Что можно улучшить?

Очень много бумажной отчетности в век цифровизации)

Бармен-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, условия работы

Что можно улучшить?

Постоянная смена правил от руководства, "затягивание поясов"

Менеджер по доставке

Уже не работает в компании

2,0

Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Неплохой коллектив Возможность менять график работы. Возможность перехода из одного ресторана в другой, при условии если есть свободная вакансия, Близость к месту проживания

Что можно улучшить?

Руководству сетью, по большому счету, н...

Заведующий складом

Уже не работает в компании

4,2

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Свободный график, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда.