1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Официант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

очень все красиво рассказывают, приятный коллектив, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

на новогодние праздники должна была быть двойная оплата, вместо этого просто урезают часы, слишком много требуют для такой маленькой зп, сна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Это крутое место для получения опыта работы. Отлично подходит для студентов и просто тех кому нужно подработка. Все достаточно лояльно. Крутой молодой коллектив. Если попадается адекватный директор ресторана, то не работа - а сказка....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководителя. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Приятный коллектив внутри бара, администраторы, кухня Форма зачастую выдается, питание включено

Что можно улучшить?

Условия труда, обучение, возможность карьерного роста, отношение к сотрудникам, состояние помещения, устранить антиса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Статус занятости не указан
3,0
Новосибирск, январь 2023

Хороший коллектив. Удобное расположение.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Условия труда не соответствуют современным реалиям, компания не хочет развиваться, идеи должны предлагать сотрудники. Лично мне непонятен этот момент. Невозможно хорошо работать, если нет для этого условий.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Обучение, официальное оформление, оплата медкнижки в 3-ю зп, близость к метро, возможность получить чаевые. Раньше в «Иль Патио» на Московском вокзале был чудесный директор и в коллектив приходили только добрые и позитивные ребята

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График работы можно выбрать, работу можно найти не далеко от дома, при желании работать и развиваться вполне возможен карьерный рост и соответственно повышение зп, есть возможность подработки.

Что можно улучшить?

В стрессовых ситуаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность легкого совмещения с учебой.

Что можно улучшить?

Начнем с зарплаты: на собеседовании озвучивали одну цифру, по итогу получилась совсем другая (так как оказался целый перечень вычетов) ,т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

возможность карьерного роста, большая компания, корпоративные обучения, бесплатный обед

Что можно улучшить?

коммуникации между рядовыми сотрудниками и работниками офиса (региональными менеджерами и тд), заработная плата, отношения ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста