Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс
Краткое содержание отзывов
Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер ресторана
Что нравится?
Условия работы, график, коллектив, возможность обучаться, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Количество персонала.
Бариста
Что нравится?
свобода в выборе графика,лояльность руководителей,дружный коллектив
Что можно улучшить?
условия отдыха во время смены
Официант
Что нравится?
Официальное оформление. Достойная зарплата. Хороший коллектив и понимающий руководитель, если повезёт
Что можно улучшить?
Работа официантом сама по себе сложна. Больше возможностей для отдыха
Официант
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика неплохие чаевые(то есть заработать можно)
Что можно улучшить?
В компании очень много чего не хватает, из-за того что очень много долгов. Я работала в одном из лучших ресторанов, в котором все дисципл...
Администратор зала
Что нравится?
-мед.книжка за счет компании -достаточно гибкий график (кроме пт-вс) -дегустация нового меню
Что можно улучшить?
-заработная плата -система мотивации только для официантов -в должной инструкции и объявлении не было обязанности хостес...
Financial Analyst
Что нравится?
Близость к дому, руководитель, питание, ДМС. Отсутствие склоков в отделе.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, структура общения между отделами и департаментами. Последовательность в принятии решений.
Официант
Что нравится?
Свобода выбора графика, хорошо совмещать с учебой. Хорошее питание, коллектив хороший, дружелюбный. Отличные менеджеры
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к персоналу, не просить их ставить работу выше, чем учебу. Повысить ста...
Директор ресторана
Что нравится?
Выплата заработной платы без задержек, гибкий график, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Экономия оплаты труда, необъективная оценка компетенций и достижений, отсутствие карьерного роста выше директора ресторана
Официант
Что нравится?
Очень повезло с коллективом. Люди были первой причиной, по которой я оставалась в этой компании. Так же есть плюс в виде онлайн-курсов, обучающих сотрудников.
Что можно улучшить?
Завышенные требования к сотрудникам за очень низкую за...
Официант-наставник
Что нравится?
Индивидуальный подход, близко к дому, есть возможность подработки на других объектах сети
Что можно улучшить?
Повысить ставку официантов, потому что на чае иногда получается вывозить, иногда нет, а зп маленькая