Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Наставничество и большой опыт в ЗАО РТК, а так же интересная структура карьерного роста
Что можно улучшить?
Обращение внимания на старание и желание подняться по карьерной лестнице
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, скидки от компании, возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Было общение понимание, общие интересы, в первые месяцы хотелось работать
Что можно улучшить?
Заработную плату, не понятно как платят, есть штрафы и не понятно за что, одни убытки
Специалист по продажам
Что нравится?
График работы выстраивался по договоренности с коллегами в офисе.
Что можно улучшить?
качество труда, возможность отдыха, доход, условия работы , возможность карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС. Возможность оформить скидки для сотрудников в магазинах собственной розничной сети.
Что можно улучшить?
Оплата труда должна соответствовать средней по рынку. После сокращений количество обязанностей...
Старший специалист отдела безопасности персонала и объектов
Что нравится?
Прекрасный коллектив и руководство. Условия труда и расположение офиса хорошие.
Что можно улучшить?
Все прекрасно. Можно активнее использовать удалёнку.
Специалист
Что нравится?
Свобода в выборе графика.... стоп, нет, она есть, НО по выходным часто просят выйти на другую точку, подменить коллегу
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение коллег, уважение
Начальник офиса
Что нравится?
Гибкий график, много разных мотиваций денежных, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Найти больше сотрудников для полного штата
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение, руководитель точки продаж может шибко ввстроить выходные по запросу
Что можно улучшить?
- Для Москвы это не зарплата. Без выполнения плана — не хватит даже для аренды жилья.
- Когда платили процент от продажи были хот...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хорошое и понятное обучение. Отдельное приложение для сотрудников.
Что можно улучшить?
Немного изменить подход к клиентам. Особенно касается моментов продаж смартфонов. И присматриваться к руководителям офисов.