1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, апрель 2025

Что нравится?

Компетентное руководство, дружный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда на торговых точках, повышеные мотивационные бонусы

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Очень много точек для работы, легко подобрать близкую к месту жительства. Данная работа поможет развить коммуникативные навыки, т.к. общаться приходится невероятно много

Что можно улучшить?

Всегда есть куда стремится, можно было бы с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
2,2
Полевской, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, ДМС, расположение не далеко от дома и на этом собственно плюсы закончились

Что можно улучшить?

Руководство, уровень оплаты труда, пересмотреть мотивации, безосновательно огромные планы

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Туймазы, апрель 2025

Что нравится?

В целом работа нравилась, зарплата зависит от себя, смотря как работаешь.

Что можно улучшить?

Космические планы, была на точке, где не возможно было выполнить такой сверх естественный план. Начальство только думает о себе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Курсы для обучения сотрудников, изучение новых технологий из первых источников

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников, условия для мативации к работе

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

очень нравился коллектив и атмосфера в компании, заранее обговаривались удобные дни для выхода и выходных

Что можно улучшить?

многие планы, которые надо выполнить на "умирающих" точках просто нереальны, как бы хорошо ты не отрабатыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

1) график. Как будто бы должно быть удобно, сами выбираем и тд, но нет. Конкретная нехватка персонала. Мой личный рекорд это 72 дня работы без выходных. На втором месте 61, на третьем 52. И это за три года с небольшим хвостиком. 2/2?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Щербинка, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив между сотрудниками дружелюбный , пожалуй на этом всё

Что можно улучшить?

Ставить на топ точку в смену не 1 человека , а 2х, обеспечить комнату для отдыха хотя бы микроволновой печью и чайником , оплату труда повысить за бол...

Специалист

Уже не работает в компании
1,5
Кировск, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив все отзывчивые и доброжелательные друг к другу

Что можно улучшить?

Улучшили бы, уровень дохода сотрудников, сделать более стабильный график работы

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Супер обучение, для старта очень классная компания! Для продажников то что надо

Что можно улучшить?

Питания нет, мотивацию чуть более лояльную, плюшек для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста