Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа рядом с домом,удобный сервис, оплата во время
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, отзывчивость старших менеджеров по сектору, отношение
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика, хороший коллектив и руководство плюсы на этом закончились
Что можно улучшить?
Оплата труда, заставляют навязывать услуги ,кредиты за невыполнение планов вычитают из зарплаты
Менеджер по развитию онлайн продаж в рознице
Что нравится?
Все для сотрудников, комфортный офис, много корпоративных активностей, скучно не бывает
Что можно улучшить?
Некоторые процессы устарели, некоторые задачи стопорятся. Но это с этим можно работать
Сотрудник
Что нравится?
Белая зарплата, хорошие бонусы по зп. Много дополнительных плюшек в виде конкурсов. Хороший соц. пакет.
Что можно улучшить?
Снизить колличество фокусов в месяц. Увеличить зарплату рознице для влияние на подбор сотрудников.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльность руководства, удобный график, более-менее хорошее денежное вознаграждение, тренинги
Что можно улучшить?
Зарплату и коммуникацию между сотрудниками, сделать приложению по обучению
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Плавающий график работы. Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Фиксированный оклад по больше бы. Ну соответственно все зависит от продаж. Где то на каких то других точках практически нету продаж.
Сотрудник
Что нравится?
Близкое расположение к дому, возможность свободно выбирать график и реальный карьерный рост
Что можно улучшить?
Не мешало бы увеличить часовую ставку, а также в мотивационных программах повысить выплаты
Сотрудник
Что нравится?
Открыты к диалогу
Всегда придут на помощь,чтобы не случилось
Быстрое решение вопросов
Что можно улучшить?
Заработную плату, регламент рабочего времени и ответственности руководителя
Специалист
Что нравится?
Гибкий график работы, гибкий график отпусков,мотивационная программа
Что можно улучшить?
Увеличение штата на торговые точки,уменьшение планов продаж
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
к сожалению, ничего не понравилось
Что можно улучшить?
Привлекать новых клиентов созданием новых качественных и полезных продуктов нацеленных на выгоду клиента,а не только компании. Увеличить число кадров на каждой торговой точке что...