Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможности роста, возможность самому контролировать свой доход. Преференции за выслугу
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
З/п белая и выплачивается вовремя, выбор графика работы, близко к дому, возможность дополнительного заработка, очень дружный коллектив
Что можно улучшить?
Можно улучшить мотивацию, систему премирования, увеличить перерыв, уменьшить п...
Кладовщик-оператор
Что нравится?
Отличный график работы, дополнительные смены по желанию
Рабочий транспорт
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками
Заработную плату
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому , удобный график, ДМС, скидки для сотрудников на услуги связи
Что можно улучшить?
Отношение к продавцам со стороны управляющих менеджеров, оклад поднять
Сотрудник
Что нравится?
Вовремя платят, быстро устроиться, это самые плюсы больше их нет, требования завышены
Что можно улучшить?
Схему премирования, хотя бы вернуть как было раньше можно было больше зарабатывать чем сейчас
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность и карьерный рост, своевременная оплата труда. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Чуточку проиндексировать зарплату и вернуть ДМС всем сотрудникам компании.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому и не больше. Остальное оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Улучшить стоит всё, в первую очередь отношение к сотрудникам. Начальству нет дела не до зарплат, не до личных проблем сотрудников.
Специалист по работе с обращениями
Что нравится?
Территориальное расположение. Гибридный формат работы. Выдают технику.
Что можно улучшить?
Сложилось впечатление, что им никто не нужен.
Работа есть - людей не надо. Обрабатывают долго и не спеша. Тратят время других своей "неспешн...
Сотрудник
Что нравится?
Если повезёт с магазином и коллективом, можно работать в удобном графике
Что можно улучшить?
Часовая ставка очень скромная, а у итоге ты не только продавец и помощник в решении проблем, но и уборщик, складской работник, частично как...
Сотрудник
Что нравится?
Можно подстроить график работы под себя. Если умеешь продавать - можно хорошо заработать, постоянно проходят мотивации с денежным призом. В моем случае мне повезло на отличный коллектив - что в самом офисе, что выше стоящее руководст...