Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор Сектора
Что нравится?
Свободное планирование графика, стабильная зп, поддержка руководителя, полезные навыки, развитие
Что можно улучшить?
Упростить схему премирования, распределение зоны ответственности ближе к дому, отрпботать качество подбора персонала
Продавец-консультант
Что нравится?
Рабочий график, коллектив при трудоустройстве, зарплата, директор сектора, есть перерывы
Что можно улучшить?
После того как откликнулся хотеться получить какую нибудь связь, спустя 3-4 дня, я не получил обратную связь от компании и о...
Начальник офиса
Что нравится?
Коллектив, много хороших ребят, зарплата хорошая. Если ты не один на весь магазин, то график тоже приятный
Что можно улучшить?
Условия труда и общение с начальством. Их интересуют только цифры, человеческий фактор отсутствует
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравилась зарплата, более менее график и коллектив был неплохой
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Не держать сотрудников в страхе, а нормально объяснять
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллеги добрые дружелюбные всегда помогут если нужна помощь и всегда было о чем поговорить
Что можно улучшить?
Руководство и директоров которые сидят на должностях по скольку от них отвратительное отношение
Продавец-консультант
Что нравится?
Расположение к месту работы , тёплое помещение, лояльный наставник, и одыкватный руководитель
Что можно улучшить?
Сделать туалеты для сотрудников в помещении , повысить заплаты и нанять уборщицу
Специалист
Что нравится?
коллектив интересный, много адаптированных под специалистов салонов связи, программа обучения
Что можно улучшить?
условия труда ужасные, сам труд очень ужасный, заработная плата, штрафы, стресс, переработки неоплачиваемые
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив спасал всю ситуацию! Это была моя первая работа и мне было удобно по территориальности!
Что можно улучшить?
Зарплату!!!! Работала там 3 месяца и ушла, потому что зарплата оставляла желать лучшего!
Директор магазина
Что нравится?
Этой компании я отдала почти 10 лет своего трудового опыта. Чтобы не размусоливать, напишу проще: любая работа будет неугодная, если ты пришёл сюда сидеть на стуле и просто получать, а не зарабатывать. Методом сравнения поняла, что к...
Директор магазина
Что нравится?
коллектив отличный, большая поддержка от руководителя в сложных ситуациях, корпоративный дух. Бесплатное обучение, повышение и поддержание квалификации.
Что можно улучшить?
больше индивидуального подхода к магазинам в регионах. Больш...