1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Работа находится рядом с домом, есть обеденный перерыв и на этом это всё плюсы.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства. За месяц так и не сделали доступ к учебному порталу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда и тренировки за которые отлично платили

Что можно улучшить?

Повысить з/п ,лояльное относиться к сотрудникам,график наладить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа была около дома, график создавался на месяц вперед, можно все сориентировать. Заработная плата хорошо. Порой выходило за 60к, иногда бывало 35к

Что можно улучшить?

Было бы там больше сотрудников, место очень проходимое, полная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, хорошие условия труда, отличные условия для отдыха, неплохие условия для заработка выше среднего

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и работниками, не требовать черезмерных перевыполнений планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Лоляьное руководство. Работаем в комфортном офисе, где предусмотрели все на свете. Обязанности между сотрудниками распределяются равномерно, каждый выполняет соответствующую занимаемой должности работу. Не бывает так, чтобы один сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор сектора,Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность развития и карьерного роста. Стабильная зарплата и растущий доход, который ты можешь регулировать

Что можно улучшить?

Возможность ввести должность заместителя с доплатой, чтобы можно было полноценно отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Все хорошо, работа была комфортной, оплата устраивала, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам, это и было причиной увольнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Ничего каретного сказать не могу, дело было давно а так сразу не вспомню

Что можно улучшить?

при выплаты ЗП очень мудреные схемы, очень сложно зарабатывать, все сводилось к точки где ты работаешь

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство и сразу официальное. Зарплату платят белую и регулярно, не приходится выпрашивать деньги, и вообще можно спокойно планировать все свои финансовые дела. Здорово видно всё в приложении Мой РТК про рейтинги и вып...

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Я вернулась в МТС после работы в другой сетке, где всё было не так радужно. Здесь прозрачные мотивации и ты реально можешь управлять своим доходом, зарабатывать в белую. Платят всё официально. Продажи иногда падают, стараемся выполня...