Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель начальника
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста , хорошо развита коммуникация с сотрудниками , хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Ничего улучшать не нужно , все и так прекрасно . Рада что работала столько лет в этой компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравился коллектив с которым работала , вышестоящее руководство предвзято относилось к директору моего офиса , а соответственно и к остальным сотрудникам
Что можно улучшить?
Оплату труда !! Низкий процент с продаж и постоянные удержа...
Специалист по транспорту
Что нравится?
Конкретно у меня достаточно гибкое руководство в плане больничного или отпуска , уверенный оклад - 1 раз за 2 года немного его повысили. На просьбу его чуть увеличить ещё - добавили других плюшек, но и не сказали нет. Сказали, что по...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, сам строишь свой заработок, оплачиваемые отпуска и больничные
Что можно улучшить?
Условия работы, ремонт офисов продаж, количество человек работающих в офисе, количество товара увеличить
Помощник
Что нравится?
Вообще нечего не нравится не каких привилегий Хотя я работал 2020 г. Щас не знаю как там
Что можно улучшить?
Улучшить надо отношения между сотрудниками и не давить их планом Вот как пример 2020г Надо было продать 100 симок которые ну...
Начальник офиса
Что нравится?
Коллектив, удобное расположение, хорошие продажи, чистый салон.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, сделать ремонт в салонах, улучшить условия труда.
Начальник офиса
Что нравится?
Не было игнора, если возникал вопрос, решался почти сразу. Всегда можно было дозвониться до всех и найти любую информацию.
Что можно улучшить?
Доходы сотрудников, и с увеличением стажа надбавки делать. Схему премирования поменять.
Директор
Что нравится?
Соц пакет Уровень дохода при выполнении целей Своевременная зп
Что можно улучшить?
Количество нервов сохраненных Стабильность в зарплате Подход к задачами
Продавец-консультант
Что нравится?
свободный график, возможность взять дополнительный выходной если необходимо, все индивидуально зависит от точки где работаешь и от руководства
Что можно улучшить?
повысить заработную плату для обычных продавцов, набрать больший штат...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Коллектив, рядом с домом. Уютная атмосфера. Зарплата белая, всегда во время.
Что можно улучшить?
Поднятие уровня заработной платы. В остальном все хорошо, всем довольны