1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела сервисной логистики

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Отличный опыт в развитии, стабильность, хорошая команда, возможность постоянного обучения

Что можно улучшить?

Вернуть очное обучение для сотрудников розницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Обучение, коллектив, возможность уйти на оплачиваемое обучение

Что можно улучшить?

На некоторых точках лучше оборудовать места для отдыха. Иметь возможность индивидуального графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Сызрань, май 2025

Что нравится?

Мотивационные программы,бонусы сотрудникам , относительнр чистая зарплата со ставкой 93 час

Что можно улучшить?

Ставку в час хотя бы до 120р в час ,адекватные планы ,график выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Интересные мотивационные программы для сотрудников Гибкий график Возможность карьерного роста Работа разносторонняя и не однобразная

Что можно улучшить?

Наладить рабочие программы Часто случаются перебои Сильно на работу не влияют Но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Современная компания, которая на шаг вперёд. Официальная зарплата, крутое руководство. Крутые тренинги.

Что можно улучшить?

Устраивало все, не могу ничего сказать плохого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Что работать нужно в офисе, никакой беготни по улице, но ее будет хватать в самом офисе. Бесплатная корпоративная связь, тариф так себе, для работы хватит для личного пользования нет. Из-за дефицита кадров, карьерный рост может быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив, зарплата и сама по себе работа не скучная. Но конечно нужно любить работать с людьми

Что можно улучшить?

Добавить какие-нибудь мероприятия для сотрудников и плюшки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортный график, удаленность от дома, комфортная обстановка

Что можно улучшить?

Обучение было минимальное поэтому улучшить можно было бы обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, позволяет подстроить смены под себя; взаимоотношение в коллективе

Что можно улучшить?

Условия труда, расположение торговых точек, расширить прием сотрудников, многие офисы работают с переработками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист салона МТС

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

У нас в общем то неплохой салон в плане продаж, место оживленное, люди вокруг постоянно крутятся, ну и к нам заглядывают. Некоторые целенаправленно к нам приходят, у меня вот есть несколько постоянных клиентов, которым нравится как я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста