1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стимул для роста Политика развития

Что можно улучшить?

Персональное место работы Нужно слышать работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мамадыш, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, порядок в помещении, внимательность, окуратность, и не ворчит без пречины

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Ванино, апрель 2022

Что нравится?

Большая компания, а значит мало рисков и отлаженная система.

Что можно улучшить?

Систему приоритетов по продаже товаров, часто для продвижения своей карьеры нужно продавать не те товары которые нужны клиенту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График свободный Выплаты в срок Заняться есть чем Форма удобная Мало проверок

Что можно улучшить?

Этой компании вряд ли чтото поможет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Заработная плата, отпуск, выходные

Что можно улучшить?

планы, мотивацию, больничный,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, удобный график работы, я самостоятельно могла его изменять

Что можно улучшить?

Более мотивирующая за для сотрудников розницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата 2 раза в месяц, отпускные вовремя

Что можно улучшить?

Снизить нереальные планы продаж, убрать оценки от покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень хорошая была начальница. Всегда поможет и пойдёт к тебе навстречу

Что можно улучшить?

Снизить планы, планы космические для маленького города. Люди не ходят соответсвенно планы не выполняются зарплаты нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

Нормальные условия труда, при желании можно хорошо зарабатывать.

Что можно улучшить?

Все устраивало, и коллектив комфортный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста