Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, хорошая зарплата, вовремя отдана зарплата..
Что можно улучшить?
Карьерный рост, и гибкий график работы
Специалист по продажам
Что нравится?
Удобный график, хорошие условия труда, хорошие возможности роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать без особых навыков, зарплата всегда платиться вовремя, полный соц пакет
Что можно улучшить?
Схема премирования работает против продавцов и с каждым годом ухудшается
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, коллектив, мотивационная система
Что можно улучшить?
Поднять зп сотрудникам, поменять форму, больше новых офисов и скидок сотрудникам
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, тренинги, расположение магазина (на районе)
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, грамотное распределение сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приемлемый график с приемлемой заработной платой
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Возможность регулировать график , возможность выбрать место работы ближе к дому
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачную систему оплаты труда, чтобы сотрудник мог увидеть свою зарплату( зачастую было так, что в приложении показыв...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Удобная работа в 1с, грамотно систематизирована Библиотека и Корп. Портал
Что можно улучшить?
Мотивация для сотрудников, не только финансово но и морально, ежедневные собрания в 7 утра отменить бы, как и конференции
Начальник сети офисов
Что нравится?
Официальное трудоустройство в данной компании ( учебные и ежегодные отпуска оплачиваются, как и больничные)
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам компании, оплату труда и условия труда, так же нужно снижать уровень стресса.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому. Бонусы для сотрудников. Форма от предприятия. Хорошая зп. Обучение новых специалистов.
Что можно улучшить?
Руководство улучшить однозначно можно.