Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбрать график работы,
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия работа
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Скользящий график, хороший коллектив, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
По зарплате беда. Схема мотивации конечно такое себе. Если точка гиблая, как та в которой работала я последние пол года,то сидеть на одном окладе - итог у...
Директор магазина
Что нравится?
Раньше были хорошие премии, наставничество, хороший карьер рост,дмс, больничный отпуск
Что можно улучшить?
Поднять уровень зп. И прозрачность расчетов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график , дружный коллектив . Большое количество свободных вакансий , возможность личностного роста. Хорошие руководители
Что можно улучшить?
Систему премирования. Зарплата не соответствует количеству выполняемой работы.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа на самом деле интересная, не такая уж прям и тяжелая, на тот момент триггерило что требовали сим-карты продажи.
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и специалистом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаешь, зарабатываешь. Зачастую приходится чрезмерно жертвовать свое время, но окупается сполна. Справедливо.
Что можно улучшить?
Компания сильно затягивает гайки. Сотрудникам приходится сидеть вместо официальных 8 часов по 12 что...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, помогают. Главное терпение и усидчивость
Что можно улучшить?
Упростить систему депремирования, нормировать график работ а то переработок очень много
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому можно найти если есть свободное место на точке, будет хорошая зп если точка находится в проходном месте и постоянно есть клиенты
Что можно улучшить?
Дурацкие скрипты и навязывание их клиенту, постоянные непонятные прове...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Коллектив, красивые офисы, приложение для работников
Что можно улучшить?
Зарплату, снизить показатели по планам
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, отличный коллектив, лояльное руководство, обучение корпоративное, белая зп, бесплатное посещение клиник медси
Что можно улучшить?
Зачастую нехватка штата, поэтому приходиться делать работу «за себя и з...