1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Всегда в курсе новинок. ЗП во время. Корпоративы ,интересные задачи, обучение.

Что можно улучшить?

Распределение графика труда и отдыха. Как во время работы так и в выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство Полный соц. Пакет

Что можно улучшить?

Дополнительное образование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие перерывы на обед, подбор коллектива, скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Меньше замен ценников, сократить поток людей с кредитами и тех.проблемами, меньше сотрудников на точку с малым потоком людей, ибо нереально сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность вырасти карьерно, качнуть скилл продавца. До недавнего времени с доходом было все в порядке. Можно выбрать офис неподалёку от места жительства.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, платить честную зарплату сотрудниками....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная, надёжная, одна из лучших компаний, много лет на рынке, хорошее начало карьеры для молодёжи, официальное трудоустройство, соц. пакеты, Проводились различные мотивации, которые позволяли увеличить доход или получить приз. М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, разнообразие в работе, свобода в выборе графика работы

Что можно улучшить?

Повысить доход, увеличить бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

молодой коллектив, карьерный рост, возможности, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

чтобы зарабатывать более 30т.р необходимо выполнить план продаж, который нереально сделать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, зарплата вовремя, рабочие плюшки в подарок

Что можно улучшить?

Да все в порядке, галстуки уже убрать с шеи наверно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Их плюсов только то что ты свой оклад всегда получишь, задержек в зп не было никогла

Что можно улучшить?

Планы необходимо уменьшить, они не выполнимы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность продолжения работы в других регионах РФ с сохранением стажа и должности. Понимание, как на самом деле работают сотовые операторы в РФ.

Что можно улучшить?

Условия труда. Отсутствие минимальных средств для у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста